Random post

Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts

Wednesday, February 27, 2019

√ Pemerintah Belum Terbitkan Pengumuman Resmi Rekrutmen Cpns 2018

Pemerintah Belum Terbitkan  Pengumuman Resmi Rekrutmen CPNS Tahun Anggaran  √ Pemerintah Belum Terbitkan  Pengumuman Resmi Rekrutmen CPNS 2018

Pemerintah Belum Terbitkan  Pengumuman Resmi Rekrutmen CPNS Tahun Anggaran 2018







Menanggapi informasi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2018 yang marak beredar lewat media sosial, melalui siaran pers ini kami sampaikan bahwa Pemerintah belum mengeluarkan pengumuman penerimaan CPNS secara resmi.

Masyarakat diminta untuk selektif dalam mendapatkan informasi dan silakan lihat pengumuman resmi hanya melalui situs bkn.go.id dan menpan.go.id.

Secara normatif setiap instansi sentra dan kawasan memang wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS sesuai prioritas kebutuhan instansinya masing- masing. Hal itu tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 wacana Manajemen PNS Pasal 5 ayat (1) dan (2) dan hasil perhitungan kebutuhan diserahkan pada Menteri PAN RB dan Kepala BKN.

Dengan sistem merit, jumlah kebutuhan PNS dihitung dari aneka macam variabel termasuk alokasi APBN/D untuk belanja pegawai. Pemerintah Provinsi/Kab/Kota dengan belanja pegawai melebihi 50% dari APBD tentu akan sulit mendapatkan aksesori pegawai baru. Formasi CPNS Tahun Anggaran 2018 dihitung dan disusun menurut kebutuhan pada bidang-bidang yang mendukung Nawacita.

Sementara itu BKN telah mengevaluasi pelaksanaan seleksi CPNS 2017 dan berkomitmen untuk melaksanakan sejumlah perbaikan di antaranya:

1. Perbaikan SOP pelaksanaan SKD dengan Computer Assisted Test (CAT)

termasuk peningkatan kualitas perangkat lunak sistem CAT BKN;

Jl. Mayir Jendral Sutoyo No. 12 Jakarta Timur 13640 Telp 021-80882815, Fax. 021-80882815
Web: www.bkn.go.id Email: humas@bkn.go.id Twitter: @BKNgoid Facebook: BKNgoid Instagram: @BKNgoidofficial

2. Ekstensifikasi lokasi SKD CAT BKN dengan penambahan 5 (lima) UPT BKN ialah Ambon, Pontianak, Bengkulu, Sorong, dan Palu;

3. Upgrading kapasitas website Sistem Seleksi CPNS Nasional sscn.bkn.go.id;

4. Menjajaki kerja sama dengan Pemerintah Daerah dan pihak lain jikalau jumlah peserta SKD melebihi kapasitas yang sanggup dikelola BKN Pusat, Kantor Regional (Kanreg), dan UPT BKN;

5. Penyebarluasan informasi dan interaksi publik melalui aneka macam kanal, web, media sosial (FB, TW, IG, youtube), email, Help Desk dll.

Kami mengimbau biar masyarakat tidak percaya jikalau ada pihak/okum manapun yg menyatakan sanggup membantu kelulusan dalam seleksi CPNS.

Jakarta, 10 Januari 2018

Kepala Biro Humas BKN, Ttd

Mohammad Ridwan

Demikian goresan pena wacana

Pemerintah Belum Terbitkan Pengumuman Resmi Rekrutmen CPNS Tahun Anggaran 2018

Semoga bermanfaat dan salam sukses selalu!

Sumber: Badan Kepegawaian Negara
Sumber http://www.informasiguru.com

Sunday, September 2, 2018

√ Info Lowongan Kerja Pada Organisasi Konferensi Islam (Oki)

lnformasi lowongan Kerja Director of the Department of Muslim Communities and Minorities p √ Informasi Lowongan Kerja pada Organisasi Konferensi Islam (OKI)

lnformasi lowongan Kerja Director of the Department of Muslim Communities and Minorities pada Organisasi Kerja Sama Islam (OKI)







Kepada Yang Terhormat
(Daftar Penerima Terlampir)
di
Jakarta

Merujuk perihal tersebut di atas, bersama ini dengan hormat disampaikan hal-hal sebagai berikut.

1. Sekretariat OKI telah membuka lowongan Director of the Department of Muslim 1 Communities and Minorities yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi (informasi terlampir). Posisi tersebut merupakan posisi senior pada Sekretariat OKI dengan tingkat jabatan 01 dan honor pokok pada kisaran USD4.600. lnformasi lebih lanjut mengenai lowongan tersebut sanggup dilihat pada dokumen terlampir.

2. Gambaran umum dan persyaratan bagi pelamar antara lain:

a. Posisi Director of the Department of Muslim Communities and Minorities mempunyai kiprah dan tanggung jawab antara lain untuk:

1) menyiapkan laporan khusus kepada Sekretaris Jenderal mengenai duduk kasus apapun yang berkaitan dengan komunitas muslim dan minoritas;

2) mengawasi pengembangan rencana dan inisiatif di lingkungan Sekretariat Jenderal dalam pelaksanaan Piagam OKI serta hasil pertemuan KTT dan CFM;

3) melaksanakan penilaian kebijakan pemerintah negara anggota OKI dan balasannya terhadap terhadap komunitas muslim dan minoritas;

4) mengkaji keluhan terkait perampasan hak dan proteksi terhadap kaum minoritas, serta melaksanakan tindak lanjut atas permasalahan tersebut dengan melibatkan pihak yang berwenang;

5) melaksanakan kajian, penelitian, dan analisis mengenai perrnasalahan terkait dengan perkernbanqan sosial-ekcnomis serta pendidikan kaurn minoritas di seluruh dunia serta menyusun langkah-langkah rekomendasi untuk mengatasinya;

6) bertemu dengan perwakilan komunitas muslim dan melaksanakan kunjungan lapangan ke negara asalnya;

7) bertanggungjawab untuk menyusun laporan, butir wicara dan materi kebijakan terkait posist OKI terhadap kaum minoritas;

8) menghasilkan taktik _kreatif dan transformatif untuk meringankan penderitaan umat muslim minoritas yang mengalami tekanan;

9) bekerja dengan deparemen OKI lainnya, bekerja sama dengan organisasi internasional menyerupai PBB, Uni Eropa, ASEAN dan lainnya;

10) berkomitmen untuk melaksanakan kerja sama kontruktif dengan aneka macam pemangku kepentingan dan institusi di dalam dan di luar badan-badanOKI;

11) memperlihatkan kepemimpinan dan melatih staf anabawang dalam memperlihatkan advokasi bagi komunitas muslim minoritas;

b. Persyaratan umum bagi kandidat ialah sebagai berikut:

1) beragama Islam dan berasal dari salah satu negara anggota OKI;

2) berusia di bawah 50 tahun dan tidak mempunyai riwayat penyakit atau keterbatasan lainnya yang berpotensi mengganggu pelaksanaan tugas;

3) sarjana Hubungan lntemasional atau bidang terkait lainnya. Gelar Master atau
PhD. akan menjadi nilai tambah;

4) mempunyai pegalaman kerja minimal 7 tahun pada profesi lain yang berkaitan, khususnya dalam bidang diplomasi dan organisasi intemasional;

5) menguasai sedikitnya dua dari tiga bahasa resmi OKI (lnggris, Arab, Perancis);

6) dinominasikan oleh Pemri atau mendapat 'No Objection Letter' dari Pemri;

7) tanggal lahir dan nomor kontak ialah elemen penting yang harus dicantumkan dalam CV.

c. Pelamar juga dibutuhkan mempunyai kompetensi dan keterampilan berikut:

1) pengalaman kerja di bidang diplomasi, organisasi internasional, forum akademik atau forum think thank;

2) pengetahuan substansial wacana tantangan terkini di bidang politik, sosial, ekonomi yang dihadapi oleh komunitas muslim dan minoritas;

3) kemampuan bekerja secara kolaboratif dengan organisasi internasional lainnya;

4) kemampuan untuk menulis secara koheren dan ringkas serta bisa berkolaborasi dengan pihak lain secara efektif;

5) kepeminpinan, komunikasi, dan keterampilan interpersonal yang sangat baik;

6) dedikasi, efisiensi, profesionalitas dan integritas langsung serta tanggung jawab;

7) kemampuan berintegrasi dalam lingkungan internasional, multi-linguistik dan multi-kultural;

8) kemampuan untuk berinteraksi dan bekerja dalam tim dengan membangun dan memelihara kekerabatan kerja yang efektif dan kerjasama dengan rekan kerja;

9) kemampuan menyusun dan menulis laporan serta komunikasi verbal yang jelas;

1 O) kesiapan untuk melaksanakan perjalanan kapan saja untuk berpartisipasi dalam misi yang diminta;

11) semangat yang besar lengan berkuasa untuk mengejar karir langsung maupun profesional dan sistem OKI, serta berkomitmen terhadap misi dan visi organisasi.

12) kemampuan bekerja dengan komputer dan bekerja di bawah tekanan.

3. Pelamar sanggup memperoleh 'No Objection Letter' dari Kemlu dengan cara mengirimkan berkas lamaran dalam bahasa lnggris melalui surel ke lokeroi@kemlu.go.id paling lambat tanggal 20 April 2018. Surel tersebut sanggup dikirimkan dengan subjek 'OIC Application: Director of the Department of Muslim Communities and Minorities', dilengkapi dengan berkas lamaran sebagai berikut:

a. Surat pengantar (cover letter') yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal OKI;

b. Curriculum Vitae;

c. Dokumen pendukung persyaratan pelamar (KTP, Paspor, surat keterangan sehat dari dokter, ljazah, Transkrip Nilai, dan akta kompetensi bahasa);

d. Surat izin atasan bagi pelamar yang merupakan pegawai Kementerian/Lembaga Pemerintah atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) bagi pelamar lain;

4. Berkas lamaran yang telah lengkap tersebut selanjutnya akan diteruskan kepada Sekretariat OKI di Jeddah sebelum batas tamat penerimaan berkas, yaitu pada tanggal
30 April 2018.
5. Sehubungan dengan hal-hal tersebut mohon pemberian untuk sanggup menyebarluaskan gosip lowongan jabatan ini (dokumen terlampir) di lingkungan instansi Saudara

Untuk lnformasi lowongan Kerja Director of the Department of Muslim Communities and Minorities pada Organisasi Kerja Sama Islam (OKI) selengkapnya, silahkan d0wnl0ad tautan berikut :


lnformasi lowongan Kerja Director of the Department of Muslim Communities and Minorities pada Organisasi Kerja Sama Islam (OKI)

SUMBER: KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
Sumber http://www.informasiguru.com

Monday, August 27, 2018

√ Pengumuman Seleksi Calon Atase Pendidikan Dan Kebudayaan Tahun 2018

Pengumuman Informasi Seleksi Calon Atase Kebudayaan Tahun  √ Pengumuman Seleksi Calon Atase Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2018

Pengumuman Informasi Seleksi Calon Atase Kebudayaan Tahun 2018







KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR 18684/A.A3/KP/2018 - Menindaklanjuti hasil seleksi Atase Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2017, Panitia Seleksi belum memperoleh calon Atase Pendidikan dan Kebudayaan (Atdikbud) untuk Kantor Perwakilan RI di Paris, Beijing, dan Washington DC. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) perlu segera melaksanakan seleksi untuk pengisian calon Atdikbud dimaksud untuk menjamin kesinambungan layanan pendidikan dan kebudayaan pada ketiga Kantor Perwakilan RI tersebut.

Berkenaan dengan hal tersebut di atas, Kemendikbud bekerja sama dengan Kementerian Luar Negeri membuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berminat mendukung kerjasama luar negeri di bidang pendidikan dan kebudayaan, serta memenuhi persyaratan yang ditentukan, untuk mengikuti seleksi pengisian jabatan calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI Paris, Beijing, dan Washington DC.

A. PERSYARATAN

1. Persyaratan umum .
a) berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi, PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Kepala Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) serta Dosen pada PTN di lingkungan Kementerian Agama;
b) pendidikan minimal magister dari agenda studi yang terakreditasi BAN-PT;
c) pangkat serendah-rendahnya Pembina, golongan ruang IV/a;
d) sehatjasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter dan atau psikolog/psikiater;
e) sedang/pernah berkedudukan sebagai pejabat minimal pengawas/eselon IV/a paling singkat 1 tahun, atau pejabat fungsional minimal jenjang madya, atau bagi dosen minimal jenjang lektor kepala;
f) mempunyai pemahaman ihwal nawacita, visi, misi, dan rencana strategis pendidikan dan kebudayaan;
g) diutamakan mempunyai pengalaman di bidang kerjasama dan pengelolaan 1aset serta manajemen keuangan;
h) Usia maksimal 54 tahun O bulan pada dikala mendaftar;
i) setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 tahun terakhir bernilai baik;
j) Aktif berbahasa lnggris verbal dan tulis yang ditunjukkan dengan skor TOEFL internasional: 500/ institusional di bawah sekolah tinggi tinggi negeri: 550 atau IELTS: 6,0 yang masih aktif 2 tahun terakhir, kecuali bagi yang pernah mengikuti pendidikan gelar (degree) di negara berbahasa lnggris atau sesuai dengan negara yang dilamar; dan
k) bisa mengoperasikan sarana teknologi isu khususnya office application (aplikasi perkantoran).

2. Persyaratan khusus
a) mempunyai wawasan dan pengetahuan yang memadai ihwal negara, sistem pemerintahan, sistem pendidikan, dan sosial budaya negara pengakuan yang menjadi pilihan pelamar;
b) mempunyai pemahaman ihwal visi, misi, dan agenda kerja Kantor Perwakilan RI di luar
negeri termasuk yang menjadi kiprah pokoknya di bidang kerjasama pendidikan dan kebudayaan;
c) diutamakan aktif berbahasa Mandarin bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Beijing.
d) diutamakan aktif berbahasa Perancis bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Paris.

B. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran daring mulai 11 April s.d 2 Mei 2018 Pukul 12.00 WIB, dengan prosedur sebagai berikut:
a. akseptor seleksi wajib mempunyai alamat surat elektronik (email) yang aktif;
b. akseptor seleksi melaksanakan pendaftaran/registrasi awal secara daring melalui laman http://mutasi.sdm.kemdikbud.go.id/atdikbud dengan cara memasukkan NIK (Nomor lnduk Kependudukan), nama, daerah lahir, tanggal lahir, dan alamat email;
c. pendaftaran/registrasi lanjutan dilakukan dengan cara login memakai username dan password yang dikirim oleh Sekretariat Panitia Seleksi Atdikbud melalui surat elektronik (email) akseptor seleksi. Tahapan pendaftaran lanjutan meliputi:
1) Memilih jabatan yang akan dilamar;
2} Mengisi isu data diri pelamar meliputi:
a) Data pokok pelamar
b) Riwayat Pendidikan yang telah ditempuh
c) Riwayat jabatan/pengalaman jabatan yang pernah ditekuni d) lnformasi pendidikan dan training yang pernah diikuti
e) Daftar penelitian yang pernah dilakukan
3) Mengunggah hasil pindai dokumen/berkas yang dipersyaratkan sebagai berikut:
a) Pas foto ukuran 3x4 dengan besar file maksimal 500 Kbyte.
b) Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dengan tembusan kepada Pimpinan unit kerja yang bersangkutan (format sanggup diunduh pada sajian UNDUH).
c) Surat izin mengikuti seleksi Atdikbud dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan minimal eselon II (format sanggup diunduh pada sajian UNDUH).
d) Usulan agenda kerja yang akan dilaksanakan selama 3 tahun masa jabatan
Atdikbud. Usulan agenda kerja tersebut harus rasional, konkrit, dan diubahsuaikan dengan konteks negara yang dituju dengan cakupan sebagai berikut:
a. Membangun kerjasama bidang pendidikan dan kebudayaan; dan
b. Memperkuat diplomasi bahasa dan budaya Indonesia

Usulan tersebut ditulis dalam Bahasa lnggris dan Bahasa Indonesia (masing• masing antara 1.000 hingga dengan 1.500 kata) yang diketik memakai jenis karakter Arial ukuran 12 dengan spasi 1,15 ukuran kertas A4 dan format file pdf.
e) Kartu Tanda Penduduk (KTP)
f) SK Pangkat terakhir g) SK Jabatan terakhir
h) SK Pengangkatan sebagai Kepala SILN bagi PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Kepala SILN
i) Penilaian Prestasi Kerja PNS dua tahun terakhir
j) akta TOEFL internasional/institusional atau IELTS untuk Bahasa lnggris k) Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, meliputi
a. Keterangan sehat raga dari dokter umum;
b. Keterangan sehat jiwa dari dokter jiwa/psikiater;
c. Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil investigasi laboratorium dalam 1 (satu) bulan terakhir.
4) Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan isu yang disampaikan
ialah benar yang dibuktikan dengan menandatangi surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- bahwa semua dokumen yang disampaikan ialah benar dan sanggup dibuktikan keasliannya (format sanggup diunduh pada sajian UNDUH);
S) Mencetak kartu akseptor seleksi, daftar riwayat hidup, dan formulir pendaftaran;
dan
6) Mencetak lembar Alamat Pengiriman Dokumen.

2. Berkas lamaran untuk dikirim terdiri atas:

a. Asli hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran daring yang ditandatangani Peserta seleksi;
b. Surat lamaran asli;
c. Surat izin mengikuti seleksi Atdikbud dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan minimal eselon II;
d. Daftar Riwayat Hidup lengkap yang telah diunduh dan ditandatangani Peserta seleksi;
e. Usulan agenda kerja sebagaimana yang telah dipindai dan diunggah pada poin sebelumnya.

3. Penyampaian dokumen
a. Berkas lamaran sebagaimana angka 2 karakter as.de disiapkan sebanyak 2 (dua) rangkap dan dimasukkan dalam 1 (satu) amplop tertutup yang ditempel lembar Alamat Pengiriman Dokumen. Berkas dimaksud dikirim paling lambat pada Kamis, 2 Mei 2018 pukul 16.00 WIB (stempel pengiriman) atau disampaikan eksklusif kepada:

Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan u.p. Biro Kepegawaian, Sekretariat Jenderal Kemendikbud Gedung C Lantai 5
Jalan Jenderal Sudlrman, Senayan, Jakarta Pusat 10270

b. Panitia mendapatkan berkas yang disampaikan eksklusif paling lambat pada Kamis, 2 Mei 2018 pukul 16.00 WIB.
c. Pelamar mengunggah hasil pindai dokumen/berkas yang dipersyaratkan paling lambat Kamis, 2 Mei 2018 pukul 16.00 WIB.

C. JADWAL KEGIATAN

Tahapan proses seleksi calon Atdikbud dilaksanakan sebagaimana tabel di bawah ini. (Jadwal sanggup dilihat dengan mend0wnl0ad file utuh di bab selesai tulisan)

D. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Sela in dalam hal penyampaian dokumen, akseptor seleksi tidak diperkenankan berafiliasi eksklusif dengan Sekretariat Panitia Seleksi kecuali kalau diminta oleh Panitia Seleksi.
2. Calon akseptor seleksi yang tidak melaksanakan prosedur pendaftaran daring dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas lamaran sebagaimana tersebut pada karakter B tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Bagi PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Atdikbud dan Kepala Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) sanggup mendaftar kembali sehabis 2 tahun masa penugasan sebagai Home Staff berakhir.
4. Untuk mengikuti proses seleksi ini, Peserta seleksi tidak dipungut biaya apapun.
S. Setiap perkembangan isu penyelenggaraan seleksi disampaikan melalui laman http://mutasi.sdm.kemdikbud.go.id/atdikbud.
6. Apabila diketahui Peserta seleksi menunjukkan data/keterangan yang tidak benar, maka
Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.
7. Segala kerugian akhir kelalaian tidak memantau perkembangan isu yang diumumkan pada laman resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menjadi tanggung jawab pelamar.
8. Panitia seleksi sanggup merekomendasikan akseptor pada jabatan di luar pilihannya.
9. Keputusan Panitia Seleksi Atdikbud bersifat mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.

Untuk isu Pengumuman Informasi Seleksi Calon Atase Kebudayaan Tahun 2018 selengkapnya sanggup di dowmload DI SINI



Demikian goresan pena ihwal

Pengumuman Informasi Seleksi Calon Atase Kebudayaan Tahun 2018

Semoga bermanfaat dan salam sukses selalu!
Sumber http://www.informasiguru.com

Saturday, July 21, 2018

√ Loker Istimewa Pt Epson.Di Bkk Smk Muhammadiyah 1 Kkaten Utara.

Assalamu'alaikum wr.wb.
LOKER SPESIAL PT EPSON.
Di BKK Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Kkaten Utara.
PT Epson produksi printer dll,di (Kawasan Industri Ejip Cikarang-Bekasi ketika ini membutuhkan 1400 calon karyawan untuk ditempatkan sbg posisi operator produksi&maintenance.

Kriteria
Perempuan/Laki2 usia min 18-22th 10bln,tinggi tubuh min 165/155 Pendidikan SMA/K semua jurusan & Laki2 SMA/K semua jurusan(diutamakan Sekolah Menengah kejuruan Elektro/Listrik khusus maintenance)

Fasilitas
Gaji Pokok 3,6jt,makan cattering,transport(antar jemput),uang transport,lemburan normatif,bpjs,premi kehadiran,premi shift,bonus,thr & Kontrak PT 11bln/2th(tergantung Line 1-5)

Persyaratan
Pas Foto 3x4&4x6,FC Ktp msh berlaku,FC Npwp msh berlaku,FC Surat Ket Dokter Berlaku serta tdk mempunyai riwayat penyakit dalam&mata minus,FC Kartu Kuning msh berlaku,FC SKCK msh berlaku,FC Kartu Keluarga,FC Rekening Tabungan Bank BCA/CIMB Niaga msh berlaku(jika terkendala pembukaan rekening kami dpt membantu),Surat ijin orang renta untuk bekerja diPT Epson baik shift siang/malam+FC Ktp orang tua&ditanda tangani diatas materai 6000,Surat Lamaran kerja&riwayat hidup ditulis tangan,FC Ijazah Asli/SKL+SKHUN/Transkript Nilai,FC akta uji kompetensi,FC surat pengalaman kerja(bila ada)semua data trsbt dibentuk 3 rangkap&disusun rapi

Pendaftaran di BKK Sekolah Menengah kejuruan Muhammadiyah 1 Klaten Utara.
Karena kuota di batasi ,pendaftaran paling simpulan tanggal 3 April 2017.
Sampaikan kepada temen2 alumni yang lain.
Semoga bermanfaat.
Wassalamu'alaikum wr.wb.


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Wednesday, July 18, 2018

√ Lowongan Kerja Pt Angkasa Pura I (Persero), Bumn Pencetus Pengusahaan Kebandarudaraan Di Indonesia

PT Angkasa Pura I  (Persero), BUMN pencetus pengusahaan kebandarudaraan di Indonesia yang mengelola 13 bandara di daerah tengah sampai timur Indonesia, yakni Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang,Solo, Kupang, Ambon, dan Biak, mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi di perusahaan sebagai:

Aviation Security Officer (AVSEC)
Airport Rescue & Fire Fighting Officer (ARFF)
Airport Operation Officer (AOPS)

Persyaratan Umum:

Warga Negara Indonesia kelahiran tahun 1993 dan sesudahnya;
Tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT Angkasa Pura I (Perserio);
Pendidikan minimal SLTA/sederajat (bukan  lulusan Paket A, B, dan C) dengan nilai rata-rata 7.0;
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
Sehat jasmani dan rohani, tidak mempunyai riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh dokter/rumah sakit pemerintah;
Memiliki postur tubuh tegap;
Tidak berkacamata/contact lens;
Tidak memakai narkoba;
Tidak buta warna;
Tidak bertato dan tidak ditindik;
Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama masih berstatus Calon Pegawai;
Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan aturan yang tetap alasannya melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I (Persero) dan melaksanakan kiprah secara bergilir (shift).

Persyaratan khusus:

Aviation Security Officer, kualifikasi yang dibutuhkan:
Pria/Wanita;
Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
Berat tubuh proposional (pria tinggi tubuh minimal 170 cm; perempuan tinggi tubuh minimal minimal 160 cm).
Airport Rescue & Fire Fighting Officer, kualifikasi yang dibutuhkan:
Pria;
Pendidikan minimal SLTA IPA atau Sekolah Menengah kejuruan jurusan Elektro, Mesin, Otomotif & Listrik;
Berat tubuh proposional (pria tinggi tubuh minimal 170 cm);
Diutamakan yang mempunyai SIM A;
Mampu berenang.
Airport Operation Officer, kualifikasi yang dibutuhkan:
Pria/Wanita;
Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
Berat tubuh proposional (pria tinggi tubuh minimal 165 cm; perempuan tinggi tubuh minimal 160 cm).

Lokasi Tes:
Proses rekrutmen dan seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta.

Cara Pendaftaran:
Peserta mendaftar secara online mulai tanggal 1 April 2017 sd 11 April 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB) melalui: http://daftar.angkasapura1.co.id.

Perhatian:

PT Angkasa Pura I (Persero) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
PT Angkasa Pura I (Persero) tidak memungut biaya dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi, dan sebagainya.
PT Angkasa Pura I (Persero) tidak berafiliasi dengan distributor perjalanan ataupun pihak lain untuk melaksanakan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
Sebelumnya
Keatas
Get ahead with our latest news & updates!

 
     
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B12 Kav.2
Jakarta Pusat, DKI Jakarta - Indonesia
Telp.+62-21 6541961
Faks.
+62-21 6541514

E-mail: humas@ap1.co.id

http://www.ap1.co.id/id/information/news/detail/penerimaan-calon-pegawai-aviation-security-airport-fire-fighting-rescue-dan-airport-operation-tahun-2017


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Friday, July 13, 2018

√ Di Buka Lowongan Kerja Pt.Angkasa Pura Airports Kulon Progo(Perusahaan Pengelola Bandar Udara)...

##ayooo yg punya anak, saudara, adik, tetangga suruh pd nglamar bandara jogja yg baru...

Di Buka Lowongan Kerja
PT.Angkasa Pura Airports Kulon Progo
(Perusahaan pengelola bandar udara)...

Di Butuhkan Karyawan/ti untuk Mengisi Posisi :

• Aviation Security Officer
• Fly Security
• Fire Fighting Officer
• Apron Movement
• Controller/Avia Bridge
• Air Traffic Controller
• Aircraft Maintenence
• Engineer
• Flight Operation Officer
• Perawat
• Marshaller
• Check In Counter
• Costumer Service
• Pemadam kebakaran
• Driver
• Mekanik

Fasilitas :
- Gaji Pokok UMR Rp 6.500.000,-
- Uang Makan
- Mess / Transport / jemputan
- Seragam
- BPJS
- Premi Kehadiran
- THR

PERSYARATAN
1. Pria / Wanita
2. Usia 18 - 45 Thn
3. Pendidikan Min Sekolah Menengan Atas / Sekolah Menengah kejuruan sederajat.
4. Memiliki penampilan dan komunikasi yang baik

Kirimkan Surat Lamaran kerja & CV anda lewat email : rekrutmen.angkasapura1@gmail.com

Bantu BC ya isu lowongan kerjanya mungkin saja dapat bermanfaat   ��
Indahnya berbagi


Sumber http://es-saga.blogspot.com

√ Waspada. Pt Angkasa Pura 1 Kerap Mendapatkan Gosip Lowongan Kerja Palsu Untuk Penempatan Di Nyia.

Rab, 12-04-2017 21:55 Wib -
Bernadheta Dian Saraswati/JIBI/Harian Jogja - Kota Jogja
Bandara Kulonprogo beredar informasi palsu
Solopos.com, JOGJA –cPembangunan bandara gres di Kulonprogo New Yogyakarta International Airport (NYIA) akan menyerap ribuan tenaga kerja. Namun dengan kesempatan yang ditawarkan ini, masyarakat harus jeli memperhatikan pengumuman info lowongan kerja.
Communication & Legal Section Head PT Angkasa Pura 1 Bandara Adisutjipto Liza Anindya Rahmadiani mengakui, tiga bulan belakangan
ini, PT Angkasa Pura 1 kerap mendapatkan informasi lowongan kerja palsu untuk penempatan di NYIA.
“Tiga bulan terakhir ini sudah beberapa hoax sejenis [beredar],” katanya, Rabu (12/4/2017).
Menurutnya hingga ketika ini, PT Angkasa Pura 1 sendiri belum mengeluarkan info lowongan kerja untuk NYIA. “Yang terdekat gres saja ada tapi untuk Bandara Adisutjipto. Kami share resmi dan via website resmi,” lanjutnya. Informasi resmi tersebut sanggup diakses di www.ap1.co.id,” tuturnya.
Dalam informasi palsu yang beredar tersebut, disebutkan bahwa dibuka lowongan kerja PT Angkasa Pura Airports Kulonprogo (perusahaan pengelola bandar udara). Adapun posisi yang diperlukan di antaranya aviation security officer, fly security, fire fighting officer, apron movement, pemadam kebakaran, sampaitenaga mekanik.
Disebutkan pula bahwa kemudahan yang akan diberikan berupa honor pokok UMR Rp6,5 juta, uang makan, mess/trasnportasi/jemputan, seragam, BPJS, premi kehadiran, dan Tunjangan Hari Raya (THR). Persyaratannya pria/wanita berusia 18-45 tahun dengan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Pendaftar juga disyaratkan mempunyai penampilan dan komunikasi yang baik.
Pendaftar diminta untuk mengirim surat lamaran kerja dan curiculum vitae (CV) melalui rekruitmen.angkasapura1@gmail.com.


Sumber http://es-saga.blogspot.com

√ Pt. Bank Bni Syariah Jakarta, Sedang Membutuhkan Arsitek

PT. Bank BNI Syariah Jakarta, sedang membutuhkan arsitek
Syarat:
1. Sarjana S1 Arsitek
2. Laki-laki
3. Optional dapat Photoshop.
4. Bekerja Full time Senin-Jum'at di Kantor Pusat Jakarta.
5. Mau bekerja di kantor sentra Jakarta.
Bagi yang berminat silahkan kirim CV dan Portofolio ke alamat email:
fas.bnis@gmail.com


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Thursday, July 5, 2018

√ Pt Pkss Kc Yogyakarta Membuka Kesempatan Bekerja Di Bank Pemerintah Daerah

DIBUTUHKAN SEGERA

PT PKSS KC Yogyakarta membuka  kesempatan  bekerja  di Bank Pemda dengan penempatan di wilayah Wonosari, Gunungkidul untuk posisi :

Satuan  Pengamanan (Satpam)

Kualifikasi :
-Laki-laki dan Perempuan
-Usia maksimal 35 tahun
-Pendidikan minimal SLTA sederajat
-Berpenampilan rapi dan sopan
-Domisili di wilayah Gunungkidul dan sekitarnya
-Memiliki Ijasah Satpam Gada Pratama
-Tinggi tubuh minimal 170cm untuk pria dan 160cm untuk wanita dengan berat tubuh proporsional

Benefit :
-Gaji pokok diatas UMR
-BPJS Ketenagakerjaan (Pekerja)
-BPJS Kesehatan (Pekerja dan Keluarga)
-THRK

Bagi yang berminat silahkan pribadi tiba untuk Wawancara dan Tes Dasar ke Kantor PT PKSS KC Yogyakarta pada hari Rabu, 24 Mei 2017 pukul 08.00. Memakai pakaian kerja PDH rapi lengkap serta membawa kelengkapan berkas :
-Surat lamaran dan daftar riwayat hidup
-Fc ijasah pendidikan terakhir dan transkrip
-Fc ijasah Gada Pratama
-Fc KTP dan SIM
-Fc SKCK berlaku
-Surat keterangan sehat serta tidak buta warna dan bebas narkoba

Kantor PT PKSS KC Yogyakarta
Jl Colombo no 7, Samirono, Yogyakarta
(0274) 552777
www.pkss.co.id


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Wednesday, July 4, 2018

√ Daftar Lowongan Kerja Mei 2017 Non Pns

DAFTAR LOWONGAN KERJA MEI 2017

Penerimaan Pegawai Umum Kementerian Keuangan RI
Info: https://goo.gl/yvTKBM
Penerimaan berkas: sampai 9 Juni 2017

Open Rekrutmen PT Pertamina Geothermal Energy
https://goo.gl/PxOEIs
Deadline: 09 Juni 2017

Lowongan BUMN PT PERTAMINA (Persero) untuk Lulusan SMA/SMK
https://goo.gl/CGxdOS
Deadline: 27 Mei 2017

Management Trainee PT Badak LNG
https://goo.gl/fYV78B
Deadline: 30 Mei 2017

Penerimaan Pegawai Universitas Terbuka Non Dosen
https://goo.gl/AR1yMt
Deadline: 31 Mei 2017

Program Magang Bersama PT HM Sampoerna Tbk
Info: https://goo.gl/ulfyCk

Penerimaan Pegawai BUMN PT PPI (Persero)
https://goo.gl/S2BKjU

Trainee Program TELKOM Batch VI
https://goo.gl/UsHM6m
Deadline: 31 Mei 2017

Lowongan PT PP (persero) Tbk
https://goo.gl/WtYczF

Fresh Graduate Pertamina 2017
https://goo.gl/daelir
Deadline: 30 Mei 2017

Management Trainee PT Wijaya Karya Persero Tbk
https://goo.gl/KXDA5h

Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (Grup Pertamina)
https://goo.gl/SGjCOQ

Lowongan BUMN PT Waskita Karya
https://goo.gl/a2r9rE
Deadline: 31 Mei 2017

Rekrutmen Bintara Tentara Nasional Indonesia - AU untuk Lulusan SMA/SMK
https://goo.gl/b0AMu9
Deadline: 30 Juni 2017

Lowongan kerja di Institusi Nasional untuk Lulusan SMK, D3, dan S1
https://goo.gl/KCaxBf
Deadline: 31 Mei 2017

Open rekrutmen BUMN PT Waskita Karya (Persero)
https://goo.gl/4xkI1f
Deadline: 15 Juni 2017

Beasiswa DAAD - PPGG
https://goo.gl/7w9tk8
Deadline: 31 Juli 2017

Tolong sebarkan BC ini, siapa tau teman/ saudara anda membutuhkan pekerjaan


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Sunday, July 1, 2018

√ Lowongan Kerja Terkini**Pt. Astra (Group)*

Buat anaknya yg gres lulus sma/smk nih !! *Lowongan Kerja Terkini*
*PT. ASTRA (GROUP)*

*Produksi :*
Kendaraan bermerek Daihatsu /Toyota beserta Komponennya.

*Penempatan :*
1. Karawang
2. Bekasi
3. Cikarang
4. Tangerang

*Posisi Lowongan :*
1. Quality Control (QC)
2. Operator Produksi (OP)

*Kualifikasi :*
1. Pria / Wanita Usia 18 - 22 Thn
2. Pend Min Sekolah Menengan Atas / SMK
3. Fresh Graduate Lebih diutamakan
4. TB Pria Min 165cm & Wanita 155cm
5. Tidak bertato, bertindik & tidak berkaca mata
6. Bagi yang memiliki akta di bidang olahraga boleh dilampirkan

*Persyaratan umum :*
1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fc Ijazah (bagi yg gres lulus ijazah boleh menyusul)
4. Fc KTP & SKCK
5. Fc KK & Akte Kelahiran (bisa dilampirkan ketika seleksi)
6. Pas Foto 3x4 (2 lembar)

*Fasilitas :*
1. GAPOK UMR
2. Uang Transport / Jemputan
3. Uang Makan / Catering
4. Lembur Normatif
5. Baju Seragam
6. BPJS

*Tata Cara Melamar :*
Bagi peminat silahkan kirim Surat Lamaran dan akan dilakukan tes secara murni,
*Via:* Pos, JNE, Tiki atau J & T
*Ke :* Jl. Raya Bekasi KM 19 NO. 30, Pulo Gadung, Jakarta Timur, 13260

*Tulis di Amplop Coklat :*
lpk (bkn Yayasan ataupun outsorching)

(tdk ada potong honor & tahan Ijazah)

_Jika Anda tdk keberatan, bantu share ya, mungkin ada saudara" kita yang butuh Kerja. thanks_


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Saturday, June 30, 2018

√ Lowongan Kerja, Pt. Honda Prospect Motor Khusus Lulusan 2017

1. PT. HONDA PROSPECT MOTOR Khusus  Lulusan 2017.
Perusahaan di karawang Butuh ribuan karyawan buat merakit MOBIL brand HONDA, diantaranya HR-V, BR-V, JAZZ, MOBILIO, FREED, BRIO dll.
Dgn kemudahan y
*Gaji Rp. 4.100.000/bln
*Tunjngan transport Rp. 320.00/bln
*Seragam 2 stel, topi, sepatu safty
* makan, snack, buah, susu
* jemputan (brngkt & pulang kerja)
Syarat:
1.Bagian Operator produksi
* Pria sudah lulus
* Sekolah Menengah kejuruan TEKNIK (kecuali pertanian, bangunan, RPL, multimedia, pelayarn)
* Khusus lulusan 2016 dan 2017
* Tinggi min 166 cm
* tdk berkaca mata, buta warna, bertindik, bertato
2 . Bagian operator cek DRIVE (sopir)
* laki-laki sudah lulus
* tinggi min 165 cm
* umur max 22 thn
* dapat mengendarai kendaraan beroda empat & punya SIM A
* SMK/SMA jurusan bebas.
3. Bagian administrasi
* pria  lulusan 2016 dan 2017
* tinggi min 165 cm
* SMK/SMA Semua jurusan ( lebih di sukai dr smk bisnis manejemen)
* dapat komputer kegiatan ms. exel
Pendftrn di buka hingga tgl 9 Juli 2017 silahkan hub. p asep burhanudin pin D24DE06D TLP WA 085220039939
Tes insya allah tgl 10 Juli 2017.
kawasan tes di  Karawang eksklusif dan Tes MCU terlebih dahulu. agar bermafaat

2. Buat anaknya yg gres lulus sma/smk nih !! *Lowongan Kerja Terkini*
*PT. ASTRA (GROUP)*

*Produksi :*
Kendaraan bermerek Daihatsu /Toyota beserta Komponennya.

*Penempatan :*
1. Karawang
2. Bekasi
3. Cikarang
4. Tangerang

*Posisi Lowongan :*
1. Quality Control (QC)
2. Operator Produksi (OP)

*Kualifikasi :*
1. Pria / Wanita Usia 18 - 22 Thn
2. Pend Min Sekolah Menengan Atas / SMK
3. Fresh Graduate Lebih diutamakan
4. TB Pria Min 165cm & Wanita 155cm
5. Tidak bertato, bertindik & tidak berkaca mata
6. Bagi yang memiliki akta di bidang olahraga boleh dilampirkan

*Persyaratan umum :*
1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fc Ijazah (bagi yg gres lulus ijazah boleh menyusul)
4. Fc KTP & SKCK
5. Fc KK & Akte Kelahiran (bisa dilampirkan ketika seleksi)
6. Pas Foto 3x4 (2 lembar)

*Fasilitas :*
1. GAPOK UMR
2. Uang Transport / Jemputan
3. Uang Makan / Catering
4. Lembur Normatif
5. Baju Seragam
6. BPJS

*Tata Cara Melamar :*
Bagi peminat silahkan kirim Surat Lamaran dan akan dilakukan tes secara murni,
*Via:* Pos, JNE, Tiki atau J & T
*Ke :* Jl. Raya Bekasi KM 19 NO. 30, Pulo Gadung, Jakarta Timur, 13260

*Tulis di Amplop Coklat :*
lpk (bkn Yayasan ataupun outsorching)

(tdk ada potong honor & tahan Ijazah)

_Jika Anda tdk keberatan, bantu share ya, mungkin ada saudara" kita yang butuh Kerja. thanks_


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Friday, June 29, 2018

√ Isu Rekrut Pt. Kai

INFO REKRUT PT. KAI

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan pengelola transportasi perkeretaapian mengundang anda untuk bergabung guna menyebarkan bisnis perusahaan, dengan kriteria umum sebagai berikut:

Persyaratan Umum Lamaran:
1. Jenis kelamin Pria
2. Memiliki ijazah setingkat SLTA
3. NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,0 (enam koma nol)
4. Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2017
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Formasi lowongan pekerjaan yang dibutuhkan
1. Calon masinis
2. Pengatur perjalanan kereta api (PPKA)
3. Petugas rumah sinyal (PRS)
4. Petugas wesel (PJW)
5. Petugas langsir (PLR)
6. Petugas pemeliharaan sintelis & LAA
7. Petugas pemeliharaan sarana
8. Petugas pemeliharaan jalan rel dan jembatan
9. Pengawas peron (PAP)

*Rekrut dibuka mulai 24-30 Juli 2017*

*Peserta dapat mulai pendaftaran 20 Juli 2017* melalui web : https://recruitment.kai.id

Persyaratan dan mekanisme lamaran selengkapnya cek di https://recruitment.kai.id
*Mulai 20 juli 2017*

Terimakasih
Humas PT. KAI Daop 3 Cirebon


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Thursday, June 28, 2018

√ Diharapkan Segera Karyawati @Nidyetailor

✂✂✂

           *Lowongan Kerja*

Dibutuhkan Segera Karyawati @Nidyetailor

Syarat :
1. Lulusan SMK/S1 Tata busana atau pernah kursus tata busana
2. Muslimah berjilbab
3. Jujur dan bertanggungjawab

Fasilitas :
1. Gaji menarik
2. Tunjangan transport
3. Tunjangan makan

⏰ Jam kerja senin-jumat
Pukul 08.00 - 16.00
Jl Kaliurang km 7,3 gg Cempaka no 35 Rt 02/43 Kayen, Condong Catur, Depok, Sleman, YK.
☎ 089623848429 (wa/telp.)

Batas waktu registrasi *17 Agustus 2017*


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Wednesday, June 27, 2018

√ Daftar Lowongan Kerja Cpns Dan Bumn Agustus 2017

Daftar Lowongan Kerja CPNS dan BUMN Agustus 2017
=============================

Pendaftaran CPNS Kemenkumham & MA
Info: http://bit.ly/karirglobal74

Formasi CPNS Kementerian Hukum dan HAM
Info: http://bit.ly/2tGPoMJ

Formasi CPNS Mahkamah Agung RI
Info: http://bit.ly/2tLiJnl

Formasi CPNS Kementerian Agama
Info: http://bit.ly/karirglobal5

Formasi CPNS Dosen
Info: http://bit.ly/karirglobal88

Lowongan Kerja Bank BNI
Deadline: 6 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal87

Lowongan Reska Multi Usaha (PT KAI)
Deadline: 9 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal85

Lowongan BUMN PT Brantas Abipraya
Deadline: 22 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal83

Lowongan BUMN PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Deadline: 11 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal81

Lowongan Anak Perusahaan BUMN PT INKA
Deadline: 10 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal80

Beasiswa Pusbindiklatren Bappenas
Deadline: 9 September 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal78

Lowongan Fasilitator BPBD Pidie Aceh
Deadline: 07 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal73

Lowongan BUMN PT Tugu Pratama Indonesia (TPI)
Deadline: 31 Juli dan 11 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal68

Lowongan Lulusan Baru BRI Agro
Deadline: 7 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal67

Lowongan BUMN PT PP Properti
Info: http://bit.ly/karirglobal66

Lowongan PT Pertamina (Persero)
Deadline: 9 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal63

Beasiswa S1 Pemerintah Aceh
Deadline: 15 September 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal61

Lowongan Non PNS LKPP
Deadline: 1 September 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal60

Lowongan BUMN PT Telkom Indonesia
Deadline: 07 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal59

Lowongan BUMD TRANSJAKARTA
Info: http://bit.ly/karirglobal58

Lowongan Bank BNI Semua Jurusan
Deadline: 23 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal55

Beasiswa S1 & S2 Pemerintah Aceh
Deadline 7 agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal54

Lowongan BUMN PT. Bahana Sekuritas
Info: http://bit.ly/karirglobal47

Lowongan S1/S2 BUMN PT Hutama Karya (HK)
Deadline: 4 Agustus 2017
Info: bit.ly/karirglobal42

Lowongan Indonesia Mengajar
Deadline: 7 Agustus 2017
Info: bit.ly/karirglobal38

Lowongan BUMN Bank Mandiri
Info: bit.ly/karirglobal29

Lowongan BUMN PT Wijaya Karya
Deadline: 16 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal7

Lowongan BNI Syariah
Info: http://bit.ly/karirglobal9

Lowongan BUMN PT Waskita Beton Precast
Deadline: 9 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal13

Lowongan BUMN PT Pelabuhan Indonesia IV (Pelindo IV)
Deadline: 10 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/karirglobal14

Lowongan Telkomsel Next Gen Program
Info: http://bit.ly/2tOqBXh

Lowongan BUMN PT Nindya Karya (Persero)
Info: http://bit.ly/2tTdoNQ

Lowongan BUMD PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta)
Deadline: 31 Agustus 2017
Info: http://bit.ly/2sUuHOB

Tolong dishare ya, mungkin ada kerabat dan saudara kau yang lagi mencari kerja. Terima kasih. Mohon dicek kembali yach


Sumber http://es-saga.blogspot.com

√ Lowker Technical Suport Jaringan Internetklaten

Technical Support Jaringan
Pria
Lulusan Sekolah Menengah kejuruan TKJ atau Pernah PKL di sini
Usia 18 – 25 th
Mampu berkomunikasi dengan baik
Sehat Jasmani Dan Rohani
Menguasai Cable Crimping
Mengenal Mikrotik
Semangat Bekerja dan Berkembang bersama Internet Klaten
Pengalaman Tidak diutamakan
Penempatan Klaten
Kirimkan lamaran anda beserta :

CV
Fotokopi KTP
1 lembar Foto 3×4
Nomor telepon yang dapat dihubungi
Kirimkan lamaran anda ke alamat berikut :

Jl. Pramuka No. 48, Klaten
* Tuliskan arahan posisi yang dilamar di Pojok kanan atas amplop


Sumber http://es-saga.blogspot.com

Sunday, June 17, 2018

√ Tersedia Lowongan Kerja Di Btn Tahun 2018, Daftar Segera!

Lowongan dan Persyaratan Kerja di Bank Tabungan Negara √ Tersedia Lowongan Kerja di BTN Tahun 2018, Daftar Segera!

Lowongan dan Persyaratan Kerja di Bank Tabungan Negara/ BTN Tahun 2018






PT Bank Tabungan Negara (Persero),Tbk/Bank BTN merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berkutat di bidang Perbankan dan berkomitmen menjadi Bank yang melayani serta mendukung pembiayaan sektor perumahan melalui tiga produk utama, perbankan perseorangan, bisnis dan syariah.

Bank BTN mengusung misi:

  • Berperan aktif dalam mendukung sektor perumahan, baik dari sisi penawaran maupun dari sisi permintaan, yang terintegrasi dalam sektor perumahan di Indonesia
  • Memberikan layanan unggul dalam pembiayaan kepada sektor perumahan dan kebutuhan keuangan keluarga
  • Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui penemuan pengembangan produk, jasa dan jaringan strategisberbasis digital
  • Menyiapkan dan menyebarkan human capital yang berkualitas, profesional, dan mempunyai banyak integritas tinggi
  • Meningkatkan shareholder value dengan fokus kepada peningkatan pertumbuhan profitabilitas sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan good corporate governance
  • Memedulikan kepentingan masyarakat sosial dan lingkungan secara berkelanjutan

Bagi Anda yang berminat untuk bergabung di BTN, dapat melaksanakan registrasi melalui tautan/link berikut:


https://recruitment.btn.co.id/web/en/jobtitle/detail/9 dan https://recruitment.btn.co.id/web/en/jobtitle/detail/5

Seperti yang telah dirilis secara resmi via websitenya, Bank BTN tengah membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

1. Teller Service Staff (TS)
  1. Kualifikasi yang diharapkan untuk posisi ini:
  2. Warga Negara Indonesia (WNI)
  3. Laki-laki dan Perempuan
  4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun ke depan
  5. Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  6. Pendidikan minimal D3 atau SLTA, diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Teller Service
  7. Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2,75 skala 4,00 dan minimal 7,00 sampai 10,00 untuk lulusan Sekolah Menengan Atas sederajat
  8. Tinggi tubuh minimal 160 cm bagi pria dan 155 cm untuk perempuan
  9. Diutamakan berpenampilan menarik dan berat tubuh proporsional
  10. Bersedia untuk mengabdi/ menjalani aktivitas magang selama 3 tahun
  11. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai BTN

2. Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi yang diharapkan untuk posisi ini:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Tinggi tubuh minimal 160 cm pria dan 155 cm perempuan
  3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program
  4. Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  5. Berat tubuh proporsional dan berpenampilan menarik
  6. Lulusan dari Universitas terkemuka
  7. Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan, Hukum Perdata dan Pidana, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
  8. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,00 skala 4,00
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  10. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai BTN

Rekruitmen akan dilaksanakan melalui jalur job fair di sejumlah wilayah di Indonesia. Berikut aktivitas lengkap daerah dan tanggal rekruitmen untuk posisi Officer Development Program (ODP) tersebut:

Officer Development Program - Wil.Rekrutmen Jakarta (Job Fair UI)
02/08/2018 - 22/09/2018

Officer Development Program - Wil.Rekrutmen Makassar (Job Fair UNHAS)
02/08/2018 - 09/08/2018

Officer Development Program - Wil. Rekrutmen Bandung (Job Fair ITB)
02/08/2018 - 28/10/2018

Officer Development Program - Wil.Rekrutmen Bali (Job Fair Udayana)
02/08/2018 - 28/09/2018

Officer Development Program - Wil. Rekrutmen Purwokerto (Job fair UNSOED)
02/08/2018 - 27/09/2018

Officer Development Program - Wil. Rekrutmen Yogyakarta (Job Fair UGM)
02/08/2018 - 02/09/2018

Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Solo
26/07/2018 - 16/08/2018

Semoga isu di atas bermanfaat dan selamat bergabung di keluarga besar Bank Tabungan Negara (BTN).

Sekian artikel yang berjudul:

Tersedia Lowongan Kerja di BTN Tahun 2018, Daftar Segera!

Semoga sebaran isu ini bermanfaat dan salam sukses selalu!
Sumber http://www.informasiguru.com

Saturday, May 26, 2018

√ Ralat Pengumuman Penerimaan Cpns Kemenpanrb Tahun 2018

Ralat Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi B √ Ralat Pengumuman Penerimaan CPNS KemenPANRB Tahun 2018

Ralat Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Tahun Anggaran 2018







PENGUMUMAN NOMOR: B/97/S.KP.01.00/2018

TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2018 Tanggal 29 Agustus 2018 wacana Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Tahun Anggaran 2018, maka Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PANRB) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, laki-laki dan perempuan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian PANRB dengan Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan pada pengumuman ini.

1. UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)

1. Sekretariat Kementerian PANRB;
2. Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan;
3. Deputi Bidang Kelembagaan dan Tata Laksana;
4. Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Aparatur;
5. Deputi Bidang Pelayanan Publik;
6. Stat Ahli;
7. lnspektorat Kementerian PANRB; dan
8. Komisi Aparatur Sipil Negara.

III. JENIS FORMASI

Dalam pengadaan CPNS 2018 terdapat 2 (dua) jenis formasi, yaitu gugusan um um dan gugusan khusus. Formasi khusus terdiri dari Cumlaude, Disabilitas dan Putra / Putri Papua dan Papua Barat dengan klarifikasi sebagai berikut:
1. Cumlaude yaitu pelamar gugusan lulusan terbaik berpredikat dengan kebanggaan (Cumlaude) dikhususkan bagi Putra / Putri lulusan minimal jenjang pendidikan Strata 1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi A / Unggul dan Program Studi terakreditasi A / Unggul pada ketika kelulusan.
2. Disabilitas yaitu pelamar yang menyandang disabilitas fisik yaitu: amputasi kaki, lumpuh layuh atau kaku pada kaki, dan Paraplegia (anggota tubuh belahan bawah yang mencakup kedua tungkai dan organ panggul). Pelamar disabilitas dibutuhkan bisa melaksanakan kiprah menyerupai menganalisis, mengetik, memberikan buah pikiran dan berdiskusi.
3. Putra / Putri Papua dan Papua Barat yaitu pelamar yang merupakan keturunan Papua / Papua Barat menurut garis keturunan orang renta (bapak atau ibu) orisinil Papua dan Papua Barat.

Pelamar gugusan umum dan gugusan khusus wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.

IV. PERSYARATAN UMUM PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara menurut putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan aturan yang tetap lantaran melaksanakan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas usul sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota Tentara Nasional Indonesia / POLRI, Pegawai BUMN / BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil,
prajurit TNI, atau anggota Polri.
5. Tidak terlibat dalam organisasi kemasyarakatan yang dinyatakan terlarang oleh pemerintah.
6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar (Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi sehabis peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
9. Tidak mempunyai ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi sehabis peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
10. Bersedia mengabdi pada Kementerian PANRB dan tidak mengajukan pindah dengan
alasan apapun sekurang-kurangnya selama 10 (sepuluh) tahun semenjak Terhitung Mulai
Tanggal (TMT) Pegawai Negeri Sipil (PNS).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
12. Tidak bertato / bekas tato dan tindik / bekas tindik anggota tubuh lainnya selain di indera pendengaran kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.
13. Untuk jenis pelamar gugusan Umum dengan persyaratan:
a. Pelamar merupakan lulusan Magister (S-2), Sarjana (S-1), atau Diploma (D-III) sesuai dengan syarat jabatan pada gugusan jabatan yang dilamar, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4,00 (empat koma nol) yang berasal dari Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi dalam BAN- PT.
b. Bagi lulusan Magister (S-2) atau Sarjana (S-1), pelamar mempunyai skor TOEFL (boleh TOEFL prediction) minimal 450, atau skor IELTS minimal 5.0, yang diperoleh dalam 2 (dua) tahun terakhir.
c. Bagi lulusan Diploma (D-III), pelamar mempunyai skor TOEFL (boleh TOEFL prediction)
minimal 400, atau skor IELTS minimal 4.5, yang diperoleh dalam 2 (dua) tahun terakhir.
14. Untuk jenis pelamar gugusan Khusus:
a. Pelamar Cumlaude dengan persyaratan:
1) Pelamar merupakan lulusan Sarjana (S-1) sesuai dengan syarat jabatan pada gugusan jabatan yang dilamar.
2) Pelamar merupakan lulusan terbaik berpredikat dengan kebanggaan (Cumlaude) dari:
▪ Perguruan Tinggi Dalam Negeri terakreditasi A / Unggul dan Program Studi terakreditasi A / Unggul pada ketika kelulusan dan dibuktikan dengan surat keterangan lulus dengan kebanggaan (Cumlaude); atau
▪ Perguruan Tinggi Luar Negeri dengan melampirkan bukti penyetaraan ijazah
dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara Cumlaude Perguruan Tinggi Dalam Negeri dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
3) Pelamar mempunyai skor TOEFL (boleh TOEFL prediction) minimal 450, atau skor
IELTS minimal 5.0, yang diperoleh dalam 2 (dua) tahun terakhir. b. Untuk pelamar Disabilitas dengan persyaratan:
1) Pelamar merupakan lulusan Sarjana (S-1) atau Diploma (D-III) sesuai dengan syarat jabatan pada gugusan jabatan yang dilamar, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4,00 (empat koma nol) yang berasal dari Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi dalam BAN- PT.
2) Bagi lulusan Sarjana (S-1), pelamar mempunyai skor TOEFL (boleh TOEFL
prediction) minimal 450, atau skor IELTS minimal 5.0, yang diperoleh dalam 2 (dua) tahun terakhir.
3) Bagi lulusan Diploma (D-III), pelamar mempunyai skor TOEFL (boleh TOEFL
prediction) minimal 400, atau skor IELTS minimal 4.5, yang diperoleh dalam 2 (dua) tahun terakhir.
c. Untuk pelamar gugusan khusus Papua dan Papua Barat dengan persyaratan:
1) Memiliki garis keturunan orang renta (bapak atau ibu) orisinil Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, Fotokopi KTP bapak (kandung) atau ibu (kandung) dan surat keterangan kekerabatan keluarga dari kelurahan/desa.
2) Pelamar merupakan lulusan Sarjana (S-1), atau Diploma (D-III) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4,00 (empat koma nol) yang berasal dari Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi dalam BAN-PT.
3) Bagi lulusan Sarjana (S-1) dan Diploma (D-III), pelamar mempunyai skor TOEFL
(boleh TOEFL prediction) minimal 400, atau skor IELTS minimal 4.5, yang diperoleh dalam 2 (dua) tahun terakhir.
15. Kriteria usia pelamar gugusan Umum, gugusan khusus Cumlaude, dan gugusan khusus
Papua dan Papua Barat minimal usia 18 tahun pada tanggal 10 Oktober 2018 dan:
a. Maksimal usia 33 tahun pada tanggal 10 Oktober 2018 untuk Magister (S-2);
b. Maksimal usia 32 tahun pada tanggal 10 Oktober 2018 untuk Sarjana (S-1); dan c. Maksimal usia 30 tahun pada tanggal 10 Oktober 2018 untuk Diploma (D-III).
16. Kriteria usia pelamar khusus Disabilitas minimal usia 18 tahun pada tanggal 10 Oktober
2018 dan maksimal usia 35 tahun pada tanggal 10 Oktober 2018 baik Sarjana (S-1)
maupun Diploma (D-III).
17. Pelamar yang mempunyai ijazah pendidikan dari Universitas Luar Negeri (LN), wajib mempunyai Surat Penyetaraan Ijazah yang dilegalisir yang dikeluarkan oleh Direktor at Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kementerian Riset, Teknologi, Dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti).

V. PERSYARATAN KHUSUS PELAMAR

1. Jabatan Analis Sistem Informasi pada gugusan dengan nomor 10 dengan kualifikasi pendidikan S-1 Sistem Informasi / Teknologi Infornasi / Ilmu Komputer / Teknologi Informatika dan gugusan dengan no 21 dengan kualifikasi pendidikan S-1 Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Manajemen Teknik Informatika / Manajemen Informatika wajib:
a. Memahami bahasa pemrograman web PHP dan framework; dan
b. Melampirkan hasil sendiri pembuatan aplikasi web apps dalam bentuk screenshot
atau link aplikasi.
2. Jabatan Analis Sistem Informasi pada gugusan dengan nomor 10 dengan kualifikasi pendidikan S-1 Sistem Informasi / Teknologi Informasi / Manajemen Informatika / Teknologi Informatika / Teknik Komputer wajib:
a. Menguasai bahasa pemrograman mobile apps;
b. Mahir mengelola database mobile;
c. Memahami web service; dan
d. Melampirkan hasil pembuatan sendiri aplikasi mobile apps dalam bentuk
screenshot atau link aplikasi.
3. Jabatan Operator Komputer Grafis pada gugusan dengan nomor 14 wajib melampirkan hasil pembuatan sendiri wacana desain grafis dalam bentuk screenshot atau link pemuatan hasil karya.
4. Jabatan Pengelola Sistem dan Jaringan pada gugusan dengan nomor 15 wajib:
a. Menguasai instalasi dan mengelola peralatan jaringan komputer;
b. Menguasai instalasi dan mengelola teknologi virtual server;
c. Menguasai instalasi dan mengelola server mail; dan
d. Menguasai instalasi dan mengelola server dan sistem operasi open source.
5. Jabatan Pengelola Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian pada gugusan dengan nomor 16 wajib:
a. Memahami bahasa pemrograman web PHP dan framework; dan
b. Melampirkan hasil sendiri pembuatan aplikasi web apps dalam bentuk screenshot
atau link aplikasi.
6. Jabatan Pengelola Teknologi Informasi pada gugusan dengan nomor 17 wajib:
a. Menguasai penggunaan banyak sekali macam software grafis lainnya;
b. Memiliki kemampuan untuk desain aplikasi, banner, poster, infografis dsb; dan
c. Melampirkan hasil sendiri wacana desain grafis dalam bentuk screenshot atau link aplikasi.

VI. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar mengunggah dokumen persyaratan melalui laman https://sscn.bkn.go.id terdiri dari:
a. Surat Lamaran yang ditujukan Kepada Menteri PANRB di Jakarta, diketik memakai Komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran sanggup diunduh di laman: https://sscn.bkn.go.id atau https://www.menpan.go.id);
b. Hasil Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) orisinil atau Surat Keterangan telah
melaksanakan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependuduk an dan Catatan Sipil (Dukcapil). Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus menciptakan surat keterangan dari Lurah / Kepala Desa yang menyatakan bahwa yang bersangkutan telah berdomisili di daerah tersebut;
c. Hasil Scan Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah Asli;
d. Hasil Scan Surat Pernyataan Data Diri Pelamar yang diketik memakai komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena bertinta hitam (format Surat Pernyataan sanggup diunduh di laman: https://sscn.bkn.go.id atau https://www.menpan.go.id);
e. Soft File atau Hasil Scan Pas Foto terbaru berlatar belakang warna merah; dan
f. Hasil Scan Sertifikat orisinil TOEFL (boleh prediction) atau IELTS sesuai dengan
persyaratan pelamaran.
2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id dengan memakai Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
3. Setelah melaksanakan registrasi dan unggah dokumen pada laman https://sscn.bkn.go.id, pelamar wajib mengirimkan dokumen fisik yang sesuai pada Bagian VI nomor 1:
a. Surat Lamaran asli;
b. Fotokopi KTP atau fotokopi Surat Keterangan telah melaksanakan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil). Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus menyertakan fotokopi Surat Keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan bahwa yang bersangkutan telah berdomisili di daerah tersebut;
c. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah yang telah dilegalisir serta fotokopi bukti ratifikasi agenda studi terkait pada Perguruan Tinggi pelamar pada ketika kelulusan (tidak perlu dilegalisir). Bagi pelamar yang mempunyai ijazah pendidikan dari Universitas Luar Negeri (LN), wajib menyertakan Surat Penyetaraan Ijazah yang dilegalisir dan dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti);
d. Surat Pernyataan Data Diri pelamar yang asli;
e. Pas foto terbaru berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (sebanyak 4 lembar);
f. Fotokopi akta TOEFL (boleh prediction) atau IELTS;
g. Bagi pelamar yang melamar pada gugusan khusus Disabilitas (formasi nomor 3, 14, dan 21) wajib melampirkan Surat Keterangan Dokter yang mencantumkan jenis/tingkatan disabilitas (format Surat Keterangan sanggup diunduh di laman:
https://sscn.bkn.go.id atau https://www.menpan.go.id);
h. Bagi pelamar yang melamar pada gugusan khusus Putra / Putri Papua dan Papua
Barat (formasi nomor 3, 8, dan 29) wajib melampirkan:
1) Fotokopi akte kelahiran atau surat keterangan lahir;
2) Fotokopi KTP ayah atau ibu kandung; dan
3) Fotokopi Surat Keterangan Hubungan Keluarga dari Kelurahan / Kepala Desa;
i. Bagi pelamar yang melamar pada gugusan dengan nomor 10 dengan kualifikasi pendidikan S-1 Sistem Informasi / Teknologi Infornasi / Ilmu Komputer / Teknologi Informatika dan gugusan dengan no 21 dengan kualifikasi pendidikan S-1 Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Manajemen Teknik Informatika / Manajemen Informatika wajib melampirkan hasil sendiri pembuatan aplikasi web apps dalam bentuk screenshot atau link aplikasi;
j. Bagi pelamar yang melamar pada gugusan dengan nomor 10 dengan kualifikasi pendidikan S-1 Sistem Informasi / Teknologi Informasi / Manajemen Informatika / Teknologi Informatika / Teknik Komputer wajib melampirkan hasil pembuatan sendiri aplikasi mobile apps dalam bentuk screenshot atau link aplikasi;
k. Bagi pelamar yang melamar pada gugusan dengan nomor 14 wajib melampirkan hasil pembuatan sendiri wacana desain grafis dalam bentuk screenshot atau link pemuatan hasil karya;
l. Bagi pelamar yang melamar pada gugusan nomor 16 wajib melampirkan hasil sendiri pembuatan aplikasi web apps dalam bentuk screenshot atau link aplikasi;
m. Bagi pelamar yang melamar pada gugusan dengan nomor 17 wajib melampirkan
hasil pembuatan sendiri desain grafis.

Semua dokumen di atas dikirim dengan mencantumkan nomor gugusan jabatan dan nama jabatan yang dilamar pada pojok kiri atas amplop lamaran yang ditujukan kepada:

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Up. Ketua Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2018
PO BOX 4000 JKTM 12700

a. Penerimaan dokumen paling lambat pada tanggal 10 Oktober 2018 (cap pos).
b. Dokumen harus dikirim melalui PO BOX dan tidak diperkenankan dikirim / diserahkan eksklusif ke Kantor Kementerian PANRB.

VII. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan Seleksi meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan memakai Computer Assisted Test (CAT) yang mencakup ujian:
- Tes Karakter Pribadi (TKP)
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Tes Intelegensi Umum (TIU)
c. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan nilai ambang batasnya terdiri dari:

VIII. SISTEM KELULUSAN

1. Kelulusan seleksi manajemen didasarkan pada hasil verifikasi dokumen yang dikirimkan kepada Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB tahun 2018. Adapun kelulusan seleksi manajemen akan diumumkan oleh Tim Pengadaan pada laman https://www.menpan.go.id. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi manajemen wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go.id.
2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada bobot dan nilai passing grade yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 37 Tahun 2018 wacana Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018.

3. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yaitu peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan mempunyai peringkat 3 (tiga) teratas dari skor Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) pada tiap gugusan jabatan yang dilamar sesuai dengan kualifikasi pendidikan.
4. Nilai Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dibawah nilai ambang batas akan menggugurkan peserta pada tes psikotes, tes wawancara user, dan tes praktik kerja komputer.
5. Kelulusan Akhir ditentukan menurut hasil integrasi dari nilai Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan nilai Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) oleh Panitia Seleksi CPNS Nasional dengan bobot untuk SKD 40% dan untuk SKB 60% yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 36
Tahun 2018 wacana Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan
Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018.

IX. LAIN-LAIN

1. Pengumuman penerimaan akan diumumkan secara resmi melalui laman website
Kementerian PANRB https://www.menpan.go.id pada tanggal 19 September 2018.
2. Setiap informasi/perubahan warta yang terkait dengan penerimaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2018 akan diumumkan secara resmi melalui laman website Kementerian PANRB https://www.menpan.go.id. Harap para pelamar untuk sanggup selalu mengakses laman website di atas secara rutin/periodik untuk mendapatkan warta terbaru wacana warta CPNS Kementerian PANRB Tahun 2018. Tim Pengadaan tidak bertanggung jawab terhadap warta yang tidak tersampaikan atau tidak terinformasikan kepada pelamar yang dikarenakan pelamar lalai dalam mengakses warta yang terdapat pada laman website di atas.
3. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi:
a. Tempat pelaksanaan untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) sanggup dipilih oleh peserta sesuai dengan lokasi yang telah ditentukan (lokasi terlampir);
b. Tempat pelaksanaan untuk Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dilakukan di Jakarta.
4. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak bisa mengikuti tahapan seleksi
dengan alasan apapun pada waktu dan daerah yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur.
5. Untuk gugusan disabilitas, panitia seleksi akan melaksanakan verifikasi persyaratan registrasi pada ketika sebelum tes Seleksi Kompetensi Dasar untuk memastikan kesesuaian gugusan dengan tingkat/jenis disabilitas yang disandang.
6. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus/diterima kemudian mengundurkan
diri atau digugurkan dikarenakan oleh alasannya yaitu atau alasan tertentu, maka Tim Pengadaan sanggup menggantikan dengan peserta yang mempunyai peringkat terbaik di bawahnya menurut hasil keputusan rapat. Peserta tersebut akan mendapatkan hukuman tidak boleh mendaftar seleksi CPNS di periode berikutnya.
7. Dihimbau biar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan sanggup membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain.
8. Kelulusan peserta yaitu prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan, dan kepada para peserta, keluarga, dan pihak lain tidak boleh menunjukkan sesuatu dalam bentuk apapun yang tidak boleh dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian PANRB. Dan apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan aturan yang berlaku dan digugurkan kelulusannya.
9. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari sehabis adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai
/tidak benar/menyalahi ketentuan, Tim Pengadaan sanggup menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
10. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.
11. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB bersifat final.
12. Informasi lebih lanjut sanggup dilihat di https://www.menpan.go.id.
13. Pengaduan, pelayanan, dan klarifikasi warta terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian PANRB Tahun Anggaran 2018 sanggup menghubungi:
c. WhatsApp / SMS: 0896-7735-7088 (tidak mendapatkan telepon, hanya aktif melayani hari kerja Senin-Jumat, pukul 08.00-16.00 WIB)
d. e-mail: panselcpns@menpan.go.id.
e. FAQ pada website Kementerian PANRB (https://www.menpan.go.id/).

Jakarta, 19 September 2018
Ketua Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2018,

ttd

Drs. Dwi Wahyu Atmaji, M.P.A.
NIP. 196111021988111001

Pengumuman sanggup di-d0wnl0ad pada tautan sebagai berikut:


Download Ralat Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Tahun Anggaran 2018

Contoh Surat Keterangan Dokter untuk CPNS Disabilitas 2018 Klik Di Sini

Contoh Surat Lamaran CPNS Kementerian PANRB 2018, klik disini

Contoh Surat Pernyataan CPNS Kementerian PANRB 2018, klik disini




Demikian warta Ralat Pengumuman Penerimaan CPNS KemenPANRB Tahun 2018. Semoga bermanfaat.

Sumber: Kemenpan-RB
Sumber http://www.informasiguru.com

Monday, April 9, 2018

√ Pengumuman Registrasi Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun 2019

Pengumuman Pendaftaran Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun  √ Pengumuman Pendaftaran Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun 2019

Pengumuman Pendaftaran Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun 2019 Resmi dari Kemenpan RB






Pengumuman Pendaftaran Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun 2019 resmi dirilis oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Republik Indonesia menurut Pengumuman Nomor: B/393/S.SM.01.00/2019 perihal Penerimaan Calon Siswa-Siswi/Taruna-Taruni Pada Kementerian/Lembaga yang Mempunyai Lembaga Pendidikan Kedinasan Tahun 2019 yang berbunyi sebagai berikut:

1. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi memberitahukan kepada Putra-Putri terbaik lulusan SMU atau sederajat, bahwa:

No Institut/Lembaga Pendidikan Kedinasan Jumlah Yang Diterima Waktu Pendaftaran
1 Kementerian Keuangan/PKN STAN 3000 9-30 April 2019
2 Kemendagri/IPDN 1700 9-30 April 2019
3 BSSN/STSN 100 9-30 April 2019
4 Kmenkumham/POLTEKIP dan POLTEKIM 600 9-30 April 2019
5 BIN/STIN 250 9-30 April 2019
6 BPS/POLITEKNIK STATISTIKA STIS 600 9-30 April 2019
7 BMKG/STMKG 250 9-30 April 2019
8 Kemenhub/11 Sekolah Tinggi, POLTEK, dan AKADEMI 2676

2. Peserta melaksanakan registrasi secara online melalui portal: https:://sscasn.bkn.go.id sesuai dengan penjadwalan tersebut pada angka .

3. Calon peserta hanya boleh mendaftar di salah satu aktivitas studi dari delapan Instansi/Lembaga Pendidikan Kedinasan sebagaimana tersebut pada angka satu. Apabila mendaftara di dua aktivitas studi atau lebih, maka yang bersangkutan secara otomatis dinyatakan gugur.

4. Seleksi dilakukan secara sedikit demi sedikit di masing-masing Instansi/Lembaga Pendidikan Kedinasan. Salah satu tahapan seleksi ialah seleksi kompetensi dasar (SKD) memakai computer aided test (CAT). Tahapan seleksi selanjutnya diatur oleh masing-masing kementerian/Lembaga.

5. Biaya registrasi dan biaya seleksi SKD diatur lebh lanjut oleh masing-masing Kementerian/Lembaga sesuai ketentuan peraturan perunfang-undangan

6. Pengangkatan menjadi CPNS dilakukan sehabis dinyatakan lulus pendidikan serta memperoleh ijazah dari Lembaga Pendidikan Kedinasan yang bersangkutan ditempatkan pada jabatan tertentu menurut anjuran dari Kementerian/Lembaga yang bersangkutan dan Pemda (yang melaksanakan referensi pembibitan pada Kementerian Perhubungan) menurut gugusan yang ditetapkan oleh Menteri PANRB

Sleain itu, kami menghimbau kepada masyarakat biar berhati-hati terhadap kemungkinan terjadinya penipuan yang dikaitkan dengan proses penerimaan Calon Siswa-Siswi/Taruna-Taruni tersebut. Tidak ada orang atau pihak manapun yang sanggup membantu kelulusan dengan kewajiban menyediakan uang dalam jumlah tertentu.

Berikut ialah kutipan informasi dari situs resmi KemenpanRB:


JAKARTA – Pemerintah kembali membuka penerimaan calon siswa-siswi/taruna-taruni pada forum pendidikan kedinasan sebagai salah satu jalur seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Seperti tahun lalu, ada 19 pendidikan tinggi kedinasan di 8 kementerian/lembaga yang membuka kesempatan bagi generasi muda yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi. Untuk tahun ini, dibuka 9.176 bangku calon siswa-siswi/taruna-taruni. Adapun waktu registrasi pada tanggal 9-30 April 2019.

Kedelapan K/L yang membuka penerimaan ialah Kementerian Keuangan (PKN STAN) 3.000 formasi, Kementerian Dalam Negeri (IPDN) sebanyak 1.700 formasi, Badan Siber dan Sandi Negara (STSN) 100 formasi, Kementerian Hukum dan HAM (Poltekip dan Poltekim) 600 formasi, Badan Intelijen Negara (STIN) 250 formasi, Badan Pusat Statistik (Politeknik Statistika STIS) 600 formasi, Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (STMKG) 250 formasi, dan Kementerian Perhubungan dengan 11 Sekolah Tinggi, Poltek, dan Akademi yang membuka 2.676 formasi.

Seperti tercantum dalam pengumuman nomor: B/393/S.SM.01.00/2019, yang ditandatangani Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) registrasi dilakukan secara online melalui portal https://sscasn.bkn.go.id. “Pelamar hanya diperbolehkan mendaftar satu aktivitas studi pendidikan kedinasan. Kalau mendaftar lebih dari satu, otomatis akan gugur,” terang Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Dwi Wahyu Atmaji di Jakarta, Jumat (29/03).

Berikut ialah tautan d0wnl0ad Pengumuman Pendaftaran Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun 2019 Resmi dari Kemenpan RB:


Download Pengumuman Pendaftaran Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun 2019 Resmi dari Kemenpan RB

Demikian informasi Pengumuman Pendaftaran Penerimaan Pendidikan Kedinasan Tahun 2019 Resmi dari Kemenpan RB. Semoga bermanfaat.
Sumber http://www.informasiguru.com

Monday, March 19, 2018

√ Seleksi Bersama Penerimaan Guru Dan Tenaga Kependidikan Siln 2019

Download Pengumuman Seleksi Bersama Penerimaan Guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indone √ Seleksi Bersama Penerimaan Guru dan Tenaga Kependidikan SILN 2019

Download Pengumuman Seleksi Bersama Penerimaan Guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) Tahun 2019






KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYMN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR 34401/A.A3/KP/2019 SELEKSI BERSAMA PENERIMAAN GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH INDONESIA DI LUAR NEGERI (SILN) TAHUN 2019

A. INFORMASI UMUM

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Guru dan Tenaga Kependidikan pada Sekolah Indonesia di Luar Negeri, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan membuka kesempatan bagi Guru dan Tenaga Kependidikan berstatus bukan PNS yang memenuhi persyaratan dan berminat untuk ditugaskan pada Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN).

B. PERSYARATAN

1. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia (WNI)
b. Usia maksimal ketika mendaftar 40 tahun
c. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
d. Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan aturan tetap
e. Diutamakan mempunyai Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan (NUPTK)
f. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta serta tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi pemerintah.

2. PERSYARATAN KHUSUS

a. GURU
1) Berstatus sebagai Guru bukan Pegawai Negeri Slpil.
2) Berijazah minimal 5-1 sesuai bidang yang dibutuhkan dengan minimal IPK 2.75
3) Memiliki Sertifikat Profesi Pendidik yang linear dengan jabatan yang dilamar
4) Memiliki kecakapan dalam berbahasa lnggris dibuktikan dengan sertifikat TOEFL Prediction Score minimal 450 atau IELTS 5.0
5) Diutamakan mempunyai pengalaman mengajar sesuai bidang yang diampu minimal 2 (dua) tahun.
6) Diutamakan mempunyai sertifikat/penghargaan tingkat nasional sebagai keterampilan
perhiasan selain mengajar, seperti: Olahraga, Pramuka, Seni Budaya, Keagamaan, Prakarya,Teknologi lnformasi Komunikasi (ICT), Akuntansi/Keuangan dll.
7) Bagi pelamar Guru di Sekolah Indonesia Tokyo dan Davao diutamakan laki-laki, dan khusus pelamar Sekolah Indonesia Tokyo diutamakan mempunyai kemampuan mengemudi kendaraan roda empat dan dibuktikan dengan melampirkan fotokopi SIMA.

b. TENAGA KEPENDIDIKAN
1) Berstatus bukan Pegawai Negeri Sipil.
2) Berijazah minimal 5-1 sesuai bidang yang dibutuhkan dengan minimal IPK 2.75
3) Memiliki kecakapan dalam berbahasa lnggris dibuktikan dengan sertifikat TOEFL Prediction Score minimal 450 atau IELTS 5.0.
4) Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang tata usaha/administrasi perkantoran serta memahami pengelolaan keuangan dan aplikasi dapodik dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepala Sekolah/Ketua Yayasan.

C. RENCANA PENJADWALAN *)

1. Pengumuman ResmiSeleksi : 18 April 2019
2. Waktu Pendaftaran : 18 April s.d. 8 Mei 2019
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 14 Mei 2019
4. PelaksanaanSeleksi : 21 s.d 24 Mei 2019
5. Pengumuman Hasil Seleksi : Juni 2019

D. TATA CARA PENDAFTARAN SELEKSI BERSAMA PENERIMAAN GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SILN 2019

Pendaftaran daring mulai tanggal 18 April s.d 8 Mei 2019 pukul 12.00 WIB, dengan prosedur sebagai berikut:
1. penerima seleksi wajib mempunyai alamat surat elektronik yang aktif;
2. penerima seleksi melaksanakan pendaftaran/registrasi awal secara daring melalui laman http://mutasi.sdm.kemdikbud.go.id/siln dengan cara memasukkan nomor sertifikat profesi pendidik, NUPTK(Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan) dan atau NPSN (Nomor Pokok Sekolah Nasional) bagi yang memiliki, nama, kawasan lahir, tanggal lahir, dan alamat surat elektronik;
3. pendaftaran lanjutan dilakukan dengan cara login memakai username dan password yang dikirim oleh Sekretariat Panitia SeleksiBersamamelalui surat elektronik penerima seleksi. Tahapan pendaftaran lanjutan meliputi:
a) Memilih jabatan yang akan dilamar;
b) Mengisi warta data diri pelamar meliputi:
1) Data pokok pelamar
2) Riwayat Pendidikan yang telah ditempuh
3) Riwayat jabatan/pengalaman jabatan yang pernah ditekuni
4) lnformasi pendidikan dan training yang pernah diikuti
c) Mengunggah hasil pindai dokumen/berkas yang dipersyaratkan sebagai berikut:
1) Pas foto ukuran 3x4 dengan besarfile maksimal 500 Kb.
2) Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan,dengan tembusan kepada Pimpinan unit kerja yang bersangkutan (format sanggup diunduh pada sajian UNDUH).
3) Surat izin mengikuti proses seleksi yang ditandatangani oleh pimpinan institusi asal (sekolah/yayasan).
4) Sertifikat Profesi Pendidik
5) Kartu Tanda Penduduk dan Akte Lahir
6) ljazah pendidikan terakhir
7) Surat keterangan mengajar dari yayasan yang memperlihatkan akumulasi pengalaman mengajar sesuaidengan bidang yang diampu bagi pelamar guru SILN.
8) Surat keterangan pengalaman bekerja sebagai Tenaga Kependidikan di sekolah KepalaSekolah/Ketua Yayasan.
9) Surat rekomendasi berkelakuan baik dari pimpinan institusi (sekolah/yayasan).
10) Sertifikat TOEFL Prediction Score internasional/institusional atau IELTS yang masih berlaku.
11) Sertifikat/penghargaan keterampilan perhiasan selain mengajar, seperti:
olahraga, pramuka, seni-budaya, keagamaan, prakarya, atau teknologi warta komunikasi (ICT), akuntansi/keuangan, dll.
12) Surat Keterangan sehat dari Dokter Pemerintah.
13) Deskripsi diri, potensi dan motivasi menjadi guru/tenaga kependidikan SILN dalam Bahasa Indonesia dan lnggris masing-masing 1 lembar yang diketik menggunakanjenis aksara Arial ukuran 12 dengan spasi 1,15 ukuran kertas A4 dalam format PDF.
d) Menandatangi surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- bahwa semua dokumen yang disampaikan yaitu benar dan sanggup dibuktikan keasliannya (format sanggup diunduh pada sajian UNDUH);
e) Mencetak kartu penerima seleksi

H. KETENTUAN LAIN

1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan
2. Apabila dikemudian hari pelamarterbukti memperlihatkan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melaksanakan manipulasi data baik pad a setiap tahapan seleksi maupun sehabis diangkat menjadi Guru/Tenaga Kependidikan SILN maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai Guru/Tenaga Kependidikan SILN.
3. Panitia Seleksi Bersama sanggup merekomendasikan calon Guru/Tenaga Kependidikan SILN pada negara selain yang dilamar.
4. Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak memberikan kelengkapan berkas untuk penetapan sebagai Guru/Tenaga Kependidikan SILN hingga batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.
5. Panitia Seleksi Bersama tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun.
Pelamar dibutuhkan selalu memantau perkembangan warta yang diumumkan pada portal resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.
6. Segala kerugian tanggapan kelalaian tidak memantau perkembangan warta yangdiumumkan pada laman resmi Kernenterian Pendidikan dan Kebudayaan menjadi tanggung jawab pelamar.

*) Rencana Penjadwalan bisa berubah sesuai dengan penetapan jadwal Panitia Seleksi Bersama.

Formasi Guru dan Tenaga Kependidikan SILN Tahun 2019 yang dibuka sebagai berikut:


No Kebutuhan Penempatan Formasi Jumlah
1 Guru Bahasa Indonesia Riyadh 1 1
2 Guru Bahasa lnggris Cairo 1 1
Riyadh 1 1
Yangon 1 1
3 Guru Bimbingan  dan Konseling Davao 1 1
Jedd ah 1 1
Riyadh 1 1
Yangon 1 1
4 Guru Kelas Cairo 1 1
Kuala Lumpur 1 1
Riyadh 1 1
Tokyo 1 1
Yangon 1 1
5 Guru IPA Biologi Jeddah 1 1
Yangon 1 1
6 Guru IPA Fisika Jedd ah 1 1
Tokyo 1 1
7 Guru IPA Kimia Cairo 1 1
Singapura 1 1
8 Guru IPS Riyadh 1 1
9 Guru IPS Ekonomi Cairo 1 1
10 Guru IPS Geografi Kuala Lumpur 1 1
11 Guru Matematika Bangkok 1 1
Riyadh 1 1
Tokyo 1 1
Yangon 1 1
12 Guru Pendidikan Agama Islam Cairo 1 1
Kuala Lumpur 1 1
13 Guru Pendidikan Agama Kristen Davao 1 1
14 Guru Pendidikan Jasmani, Kesehatan,dan Olahraga Jeddah 1 1
Singapura 1 1
15 Guru Perhotelan Kota 1 1
Kinabalu
16 Guru Pendidikan Pancasila dan Kewawrganegaraan Cairo 1 1
Riyadh 1 1
17 Guru Seni Budaya Cairo 1 1
18 Guru Teknologi lnformasi dan Kota 1 1
Komunikasi Kinabalu
19 Tenaga Kependidikan Cairo 1 1
Kota 1 1
Kinabalu
Riyadh 1 1
Yangon 1 1
TOTAL 40

Untuk lebih terperinci dan lengkapnya, Pengumuman Seleksi Bersama Penerimaan Guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) Tahun 2019 sanggup di-d0wnl0ad pada tautan sebagai berikut:


Download Pengumuman Seleksi Bersama Penerimaan Guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) Tahun 2019

SUMBER: KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA
Sumber http://www.informasiguru.com